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发挥老古板实现新跨越：记奋战在铁水联运场站的港航职工

2018年3月20日，，，，，，阳逻港区铁水联运场站开启“常态化运营”模式。。。。。

时隔缺乏1年零2个月，，，，，，阳逻港集装箱铁水联运总量突破4.5万标箱，，，，，，占必发集装箱吞吐量比重由两年前的1.1%，，，，，，提升到5.4%，，，，，，比肩沿海铁水联运树模港——大连港。。。。。

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这个在一片荒芜之地上建设起来的中海内陆最大铁水联运枢纽，，，，，，生长迅速，，，，，，2019年1-4月已突破1.5万标箱，，，，，，今年有望突破5万标箱，，，，，，同比增添60%。。。。。

春种一粒粟，，，，，，秋收万颗籽。。。。。“指数”高歌猛进，，，，，，当中浸透着华中港航职工的汗水和辛勤。。。。。

从旗下港运集团红钢城港区到铁水联运场站，，，，，，从码头作业到铁路作业，，，，，，从粗放治理到信息化治理，，，，，，铁水联运场站港航团队转岗跨足新领域后，，，，，，会遇到什么样的难题，，，，，，他们又是怎样应对的呢？？？？？？？？

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1顺应转型起劲学习新手艺

铁水联运场站港航团队是一群平均年岁40岁左右的团队，，，，，，长年奋战在码头一线，，，，，，第一次接触铁路运输作业。。。。。为迅速相识铁路行业、熟悉现场作业，，，，，，红钢城港区司理杨斌和副司理方青兰，，，，，，在事情中学习，，，，，，发动整个团队一直提升理论知识和操作营业。。。。。

铁路运输，，，，，，完全是新的作业标准。。。。。“铁水联运场站作业以集装箱为主，，，，，，高边箱操尴尬刁难准确度要求很高。。。。。”杨斌说，，，，，，现场作业职员第一次操作高边箱，，，，，，光对位就足足花了半个小时，，，，，，急得直跳脚。。。。。为了训练好对位，，，，，，他们找来木墩子勤加训练，，，，，，天天都有精进，，，，，，半年后，，，，，，不到3分钟就能迅速对好位。。。。。

在场站运用信息化治理手段也是团队遇到的挑战之一，，，，，，杨斌笑着说：“刚最先，，，，，，有的人连电脑开关机都不会，，，，，，基本的操作要教三四遍才华记着�。。。。�，，，更别说打字了。。。。。”为了能熟练操作电脑，，，，，，许多同志使用暂时休息时间，，，，，，一点点从基础最先训练，，，，，，甚至破晓两三点还在用电脑训练打字，，，，，，自嘲打字手法为“一指禅”。。。。。现在，，，，，，他们已经能很是流通地打字和运用电脑了。。。。。

有了电脑基础�。。。。�，，，场站的现场信息化建设最先颇有效果，，，，，，杨斌带动从门检录入学起，，，，，，一遍学不会，，，，，，就多学几遍，，，，，，甚至使用笨步伐用笔来记，，，，，，掌握后再把响应的知识和手艺教授给团队成员。。。。。

港航职工在各个岗位上现在正越来越多地面临知识更新、素质提升，，，，，，这里是下层一线顺应转型、迅速融入新事情的规范，，，，，，他们的生长及治理履历为公司深入开展素质教育注入了新的活力。。。。。

2狠抓清静把好最后一道关

年近退休的方青兰，，，，，，被大伙亲热地称为“方大姐”，，，，，，在现场�。。。。�，，，你总能看到方青兰瘦小的身躯在攀爬厂车检查。。。。。她常说，，，，，，铁路无小事，，，，，，要确保装载质量清静，，，，，，把好最后一道关。。。。。

清静事情注重细节，，，，，，任何一点小的失误都可能酿成清静事故。。。。。杨斌先容，，，，，，铁路运输细节多，，，，，，门机装备、刹车、轨道等的检查要求有上百条，，，，，，光集装箱的划定就有近20条。。。。。方青兰等同志始终凭证装载发运标准逐条检查挂号，，，，，，并照相存档。。。。。

天天上班前，，，，，，杨斌和方青兰组织各人开展5分钟“班前会”，，，，，，强化团队清静意识。。。。。上班第一件事，，，，，，就是举行检查挂号，，，，，，还给每个队员都发了一支笔，，，，，，做好清静纪录。。。。。除别的，，，，，，还未必期组织队员学习铁路清静知识，，，，，，举行清静培训，，，，，，营造“我要清静”气氛。。。。。

改善现场清静硬件设施，，，，，，举行作业标准化。。。。。清静信息化也取得了很大的前进，，，，，，天天的检查数据存到电脑，，，，，，让调控有了更直观的数据，，，，，，责任归属更明确，，，，，，追溯查证也更利便。。。。。

3扎身场站发挥港航老古板

来到铁水联运场站，，，，，，意味着天天6点半就要从青山出发，，，，，，路途遥远不说，，，，，，还要顺应新的事情情形。。。。。压力大、责任重、制度严，，，，，，许多老队员爆发了畏难情绪，，，，，，想打退堂鼓。。。。。

感受到队员的心理转变后，，，，，，杨斌和方青兰多次跟员工做头脑事情，，，，，，申请通勤车，，，，，，只管为各人营造好的事情情形和作业条件。。。。。杨斌更是又当爹又当妈，，，，，，给队员无微不至的眷注。。。。。新丝路公司和港运集团，，，，，，对他们也是体贴备至。。。。。终于，，，，，，步队稳固了下来。。。。。

在铁水联运场站事情的一年时间里，，，，，，杨斌、方青兰和同志们无论寒暑，，，，，，都奋战在一线，，，，，，事事带动，，，，，，卯足劲提高团队实力，，，，，，有时甚至还通宵作业。。。。。他们特殊能战斗、特殊能受苦、特殊能斗争的“三特精神”，，，，，，也熏染了新思绪团队，，，，，，“他们真的做到了以厂为家、以岗为家，，，，，，有纪律、能战斗，，，，，，将国企老古板施展得淋漓尽致。。。。。”

而新丝路团队年轻有活力，，，，，，也熏染着铁水联运港航团队。。。。。“来到这里后，，，，，，发明凭履历效劳行欠亨，，，，，，年轻人的新理念、新头脑、新想法给了我们许多启发，，，，，，和他们相处学习到了许多工具。。。。。”杨斌说，，，，，，各人的配合目的都是把事情做好，，，，，，双方在相同磨合的历程中，，，，，，情绪升温，，，，，，像家人一样，，，，，，在这里事情，，，，，，越起劲越开心！

铁水联运树模工程，，，，，，是天下首批16个树模工程，，，，，，也是中海内陆最大铁水联运枢纽、一带一起和长江经济带黄金节点。。。。。他们在这里，，，，，，战胜难题勇于继续专心传承，，，，，，施展了港航职工的优良古板和优异作风。。。。。

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